I contratti lavorativi italiani sono tutelati dalla legge che cerca di “etichettare” quali sono i diritti e anche i doveri della forza economica.

Tra questi troviamo il contratto di lavoro chimico farmaceutico. Si tratta di uno di un documento che ha subito diverse modifiche negli ultimi anni. Il termine con cui lo si conosce è CCNL e che regolarizza tutti i dipendenti che sono impiegati nel settore farmaceutico o chimici, ma come:

• Operai
• Addetti al trattamento di materie chimiche
• Responsabili ti reparto o do aree
• Informatori scientifici
• Ricercatori
• Progettisti
• Medici specializzati

In poche parole chiunque abbia effettivamente a che fare con un contatto diretto con questo settore viene tutelato e retribuito in base ai rischi e doveri.